你的位置:主页 > 信游平台荣誉 >

关于加强企业诚信教育的思考

2019-10-07 10:18 作者:信游娱乐
信游娱乐平台资讯:

关于加强企业诚信教育的思考

所谓企业诚信教育,是指诚实守信,合法经营,建立企业社会责任感,指导企业生产经营等活动的道德素质。它主要包括以下四个方面:教育企业诚实守信,合法经营。其次,教育公司遵守合同协议,避免债务纠纷。第三,教育公司恪守商业道德,杜绝假冒行为。第四,教育公司致力于信用,并有勇气承担社会责任。

(二)企业诚信教育的意义

首先,企业诚信教育有利于企业自身的健康发展。做好企业诚信教育,有利于提高企业的市场竞争力,凝聚力和良好的企业文化。其次,加强企业诚信教育有利于市场经济的有序运行。只有在合作和竞争过程中实现诚信,企业才能实现企业之间的正常交流,大大提高企业运营效率,降低交易成本,从而提高企业的业务效率。第三,诚信教育也是中国企业适应国际化的必然要求。世贸组织的一些原则是基于诚实的交流和遵守承诺。因此,加强中国企业诚信教育尤为重要,中国企业充分参与国际合作与竞争具有重要意义。最后,企业诚信教育有利于完善社会信用体系。

关于加强企业诚信教育的思考

随着中国经济的发展,一些企业在追求利润的短期行为中取得了快速的成功。合同履行率低,屡次禁止逃税现象,发生不正当竞争,假冒伪劣淹没市场。各种不诚实的行为变得越来越激烈。出现这种严重缺乏诚信的情况并非偶然。这取决于当代中国的社会背景和现实。

中国的市场经济源于高度集中的计划经济,必然存在许多不完善的制度。这导致一些企业利用制度的不完善,避免对企业缺乏诚信的处罚,同时获得丰厚的回报,加上对金钱和功利主义的崇拜,滋生其他企业的不信任行为。反过来,形成了一个不诚实的恶性循环。

2008年4月,当食品安全变得更加普遍时,中国已经出台了食品安全法草案。在法律健全的国家,诚信原则早已写入法律,成为制约人民公共行为的必然手段,同时建立完善的公民信用档案制度。然而,中国的诚信法律原则最近才从西方引入。它只是在八十年代中期写入中国。《民法通则》,再加上法律概念薄弱的人和执法部门执法不力,企业欺诈现象。反复禁止。

在企业诚信教育过程中,教育的主体是各级政府机关和企业主管部门。但是,一些教育主体具有广泛的保护主义,并与企业形成了利益共同体。作为一种教育对象,企业扭曲了价值观,忽视了道德和法律,这不可避免地导致了企业诚信的缺失。

鉴于企业诚信的突出问题和企业诚信教育的重要性,企业诚信问题引起了社会各界的广泛关注和关注。我认为应该从政府和企业两方面加强企业诚信教育。

(1)政府加强对市场经济秩序的管理,为企业创造诚信的市场环境。

首先加快诚信法律建设,加大惩治失信力度,严格执法。其次,建设企业诚信体系,公开企业诚信信息。工商局、税务局、银行、法院、消费者协会等相关部门应该联手建立完整的企业诚信档案,使企业的纳税情况、银行信用评比等级情况、合同和商标行为、经济检查记录,以及司法部门提供的企业经济案件记录、各种荣誉和不良行为等全部记录在案,随手可查。充分利用现代大众传媒,及时公开企业的诚信状况。再次,铲除狭隘的地方保护主义倾向,查处领导干部恶意干预市场。最后,进一步开放媒体的舆论监督,强化舆论导向作用。在法律允许的范围内,最大限度的利用广播、电视、报刊和互联网等大众传媒工具广泛开展诚信教育活动,树立典型、抨击反例,帮助人们树立“诚信光荣,失信可耻”的舆论氛围。

(二)加强企业自身的诚信教育,增强企业诚信软实力

在企业诚信教育过程中,自律是根本。企业的诚信自律是解决诚信缺失的根本途径,对企业的诚信教育也是教育的重中之重。思想决定行为,诚信的思想决定了企业的诚信行为,而不诚信的思想必然导致不诚信的行为。企业经营者是企业决策的主制定者,处于企业中的核心位置,因此,教育的重点对象在于对企业经营者。在企业诚信教育过程中,他律是关键。同行业的不同企业之间,由于所从事的是同一领域的业务,所以能更加容易的掌握业内的“猫腻”和“潜规则”等不诚信行为,让他们之间彼此监督,互相督促,有利于提高行业水准,提高诚信度。在企业诚信教育过程中,制度是保障。将诚信原则写入企业规章制度,将诚信教育制度化。

企业通过制定相应的规章制度确保诚信原则贯彻执行,在每一个环节上都有与之相对应的诚信准则,使之成为企业全体成员共同遵守的行为规范。同时,建立学习和评估体系,对企业员工进行定期的或不定期的诚信教育和评估。总之,解决企业诚信缺失的问题,提高企业的诚信水平,是一项长期而复杂的系统工程。企业诚信教育也可能一蹴而就的,需全社会的共同努力才能完成这项光荣而艰巨的任务。



如果喜欢此文章,转载请注明本文地址:http://www.rutaijixie.com/dfr/baiwanfapingtairongyu/20191005/860.html