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信游娱乐:浅谈完善企业统计质量优化统计服务

2020-02-27 06:39 作者:信游娱乐
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信游娱乐:浅谈完善企业统计质量优化统计服务

统计工作作为经济社会发展的“晴雨表”,是了解国情,研究国力,制定国家政策,监督国家,实施国家宏观管理的重要工具。企业的许多主要决策基础都来自统计数据。因此,提高统计质量,优化统计服务,加强统计工作,加强企业管理,实现最大的不可减少的经济效益正在成为越来越多的企业。注意它。

我国大多数国有煤矿企业的统计管理工作体系和运行机制在计划经济管理体制下得到发展和成熟。它们无法适应当前时代的市场竞争,并有许多弊端。

首先,基础设施薄弱,在统计网络直接报告过程中,有必要进一步加大投入,促进煤矿企业的顺利进行。现在,在互联网时代,统计工作逐渐用电子报表取代了原始的纸质报表。这需要一些公司跟上时代的步伐。国家统计局要求所有单位每月进行生产,销售,能源,财务和劳务。该数据报告给该国,因此该公司配备了计算机,网络和其他设施。现在还有一些老企业,基础设施落后,企业从操作人员的运行记录中获取数据,统计效率低,导致一系列问题。一方面,操作人员既是操作记录的记录,也是操作记录的管理者,以及管理功能。缺少,很容易增加录制错误。例如,对于个人表现,虚假报告虚假生产记录和消费记录,另一方面,操作人员每小时记录一次,在一整天的情况下存在一定的错误。因此,加强基础设施建设势在必行,包括加快互联网等现代技术的建设。

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其次,统计数据与当前企业市场管理不对称,有必要科学规范统计指标。对于煤矿企业,煤炭企业的库存通过期初的库存计算,并计算期末满足要求但尚未销售的煤炭数量。工业总产值是指报告期内工业企业生产的工业产品总量。能源消耗指报告期内工业和非工业生产活动消耗的能源总量。这些指标可以更准确地反映数据的特征并反映现实世界的问题。

第三,统计团队需要进一步的标准化和专业化。许多企业的科学统计意识薄弱,他们仍然停留在过去的简单加法,减法,乘法和除法之中。企业统计人员学历低,知识水平低。在许多专业数据统计中,统计数据存在偏差。因此,需要提高专业统计水平。企业应引进高学历,高知识水平的统计专业人才,及时开展相关知识和技能培训,培养属于企业的高科技专业统计队伍。

第四,数据报告程序令人困惑,应确认进一步确认口径。目前,需要基层统计报告的部门是国家和政府统计部门,行业部门,企业上级和内部相关领导和部门。这些部分需要大量的数据报告,并且是一个部门和一个系统。一些重叠的部门需要统计人员重复记录数据,这会降低统计人员的效率并增加数据输入的错误。如果可以开发一组数据报告程序,可以建立数据统计平台,使数据统计人员可以随意使用它们,这大大减少了数据输入的时间,提高了统计人员的效率。

二是加强统计管理,提高统计质量

统计工作是企业管理的基础工作和企业管理的基础。如果统计工作出现严重错误,可能会导致整个企业崩溃。因此,必须以严谨和科学的方式进行统计工作,以确保统计数据的真实性,准确性和完整性。

首先,统计人员应严格遵守国家统计法,并始终监督,坚决抵制统计违法行为,确保统计数据的真实性。一方面,统计人员要时刻宣传统计法知识,实事求是,严格自律,监督他人;另一方面,认真学习统计法,坚决打击违法者。

二是完善企业统计管理制度,规范统计人员工作。为了保证统计数据的绝对准确性,有必要要求统计人员在工作过程中保持严谨,科学,细致的态度,禁止懒惰和松散,人员人满为患。因此,制定健全的统计管理制度,规范统计人员的日常工作,最大限度地保证统计工作环境的标准化。

三是认真编报各类报表,及信游平台:时报送报表。不同类型的报表其时效性不尽相同,统计工作人员应当准确识别报表的类型,在时效之内编制并报送报表,这对管理工作持续有效进行具有重意义。无论是何种报表的编制,均应严格按照统计标准,并根据企业的实际情况进行计算。统计工作的性质决定了统计人员在每月1日无论出现什么情况都必须以比平时正常上班都早的时间来提前上班,统计人员牺牲了诸如元旦、春节、五一、十一等多个节假日,目的只是为了保证能按时准确地向企业内相关部门、上级政府部门及行业部门提供准确无误的报表,优质完成统计服务工作。

四是开展统计分析调查,为企业经营决策提供依据。统计分析是企业对生产经营过程和经营成果进行全面系统分析研究,改善经营管理、提高经济效益的一种重手段。以煤矿企业为例,统计分析可以根据煤矿厂的煤产量、产值、销量、劳资等生产经营数据进行具体分析,得出企业生产经营成本和效益报告,从而进一步考察企业的盈利状况和生产经营状况。从分析报告中观察企业生产经营中的问题和优势,针对问题提出解决方案,从而解决问题、发扬优势,使企业获得更大经济效益,提高在行业中的竞争力。

五是重视统计人才的培养,加强统计人员的培训工作。统计行业是一种智力密集型的行业,从事统计工作的专业人员需扎实的统计学知识基础和专业的统计技术,并同时能够与时俱进,适应社会发展的需。因此,首先注重对统计学专业的人才的培养,切不可敷衍了事、浅尝辄止,这样培养出来的信游娱乐:高材生缺乏统计学专业素养,与市场需求不对称。其次,加强对统计人员的培训工作,让他们在工作过程中不断更新自己的知识,积累专业技能,提高专业素养。

三、结语

随着时代的进步和社会的发展,传统的统计管理机制和运行机制显然已经无法满足市场的需求。我国部分国有企业在统计管理和运行方面弊端已经日益凸出,提高统计管理质量优化统计服务是必然的求。21世纪是知识经济的时代,解决统计管理工作和运行工作方面的问题的根源在于培养高知识、高技术的专业化统计人才。因此,国家应当将统计人才的培养工作重视起来,对统计学专业高材生进行专门培养,加强知识储备,力求早日培养出独立先进的统计人才队伍,为社会主义建设提供润滑剂。



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