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行政事业单位会计问题及改进措施研究

2019-10-05 17:09 作者:信游娱乐
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在中国市场经济快速发展的过程中,行政机构必须有一个科学健全的公共机构会计制度,才能实现健康发展。我国行政事业单位会计制度的发展起步较早,但由于我国行政事业单位会计制度在改革过程中遇到了许多困难,到目前为止,我国行政事业单位的会计制度仍然存在。问题。为了使中国行政机构的会计制度更加可行和健康,有必要正确分析行政机构的会计问题,制定有针对性的措施。

二是行政事业单位的会计问题

行政事业单位会计问题及改进措施研究

(1)会计准则不够健全

公共机构会计准则是确保事业单位会计工作顺利健康发展的基础,对公共事业单位会计工作的发展具有重要的指导意义和规范意义。但是,目前我国公共事业单位的会计准则还不够完善,不够科学。一方面,会计准则的细节不够全面,导致实施过程中存在很大的不确定性。另一方面,会计准则标准化程度不够强,很容易因缺乏权威而导致公共机构会计工作混乱。

良好的会计人员配置,一方面可以充分利用单位的会计人才资源,另一方面能够履行会计职责,共同努力,做好会计核算,避免重复职责和会计权力过剩浓度。但是,中国行政机构会计人员的分配存在不科学的问题。会计职位的主体不够专业,甚至没有专业的会计经验。该单位的许多会计职位有一个人和几个职位。这种情况违反了有关规定。

(3)书籍设置不合理

在簿记过程中,行政事业单位应当采用财政部门统一印制的簿册。但是,在会计过程中,个别单位违反了这一规定,不使用财务部门的统一印刷书籍,有些单位仍然存在。设置总帐已导致许多帐户未被检查,并且控制和平衡相关帐户更加困难。另外,有些单位仍有未记录固定资产的情况,严重违反行政机关账户设置的有关规定,造成不利影响。

(4)原始文件失真

原始凭证的真实性和细节是该机构会计工作的前提。然而,在记录和填写实际原始凭证的过程中,许多单元具有原始凭证记录的不充分细节,丢失或未正确填充,导致原始凭证失真发生。此外,部分单位原始文件的及时性严重不足,部分原始文件甚至在几年前,这反过来又导致会计信息质量下降。

会计工作中行政事业单位质量的很大一部分原因是会计人员的专业素质不够。因此,为了提高行政事业单位的会计工作质量,首先要有科学人才的使用。一方面要严格控制会计岗位人员的专业能力,确保合格,合格的会计人员进入会计岗位;另一方面,实行会计岗位人员轮换制度,合理调动会计岗位人员。避免发生虚假会计。另外,应及时淘汰那些在会计岗位上工作能力不足,工作态度差的人,以确保机构会计工作的质量和有效性。

行政事业单位会计问题及改进措施研究

(2)完善公共机构的会计准则

事业单位会计准则,对于事业单位会计工作有着重的指导作用,对于会计岗位工作人员的行为也有着重的约束作用。因此,对于目前不够健全和科学的事业单位会计准则,必须及时改进、完善,结合当前的事业单位会计工作的具体情况,结合会计岗位工作的具体内容,淘汰适用程度不够的相关事业单位会计准则,增加新的、可行的、具有针对性的事业单位会计准则,使事业单位会计准则能够更加适合当前的事业单位会计工作,更加能够对事业单位的会计工作起到良好的指导和约束作用。

随着信息化时代的不断深入,信息化技术和设备在各行各业中的应用已经变得越来越普遍,越来越重,成为人们生活和工作的重工具,在很大程度上改变了很多行业的工作方式。在事业单位会计核算工作中,采用信息化的管理系统,正好可以充分发挥会计管理系统工作效率高、精确度高、方便监测等优点,提升行政事业单位会计工作的透明度。通过信息化的会计管理系统的辅助,可以有效实现我国行政事业会计核算工作质量的进一步提升。并且在未来,随着信息化技术的不断发展和普及,信息化的会计管理模式在事业单位的会计核算管理中必将替代传统的管理模式,成为主流。

四、结束语

行政事业单位的会计核算工作,不仅对于行政事业单位的发展有着重意义,更影响到国家财政的透明性、公开性和科学性,因此,必须予以重视。对于目前我国行政事业单位在会计核算方面存在的问题,应当正确对待,科学决策,通过分析问题产生的原因,制定针对性的对策措施,使行政事业单位的会计核算问题得到有效的解决,提升行政事业单位的会计核算工作的质量和效率。相信通过科学解决行政事业单位会计核算中存在的问题,一定可以让我国行政事业单位的会计核算工作得到人民的广泛认可,使行政事业单位的发展更加健康、长远。



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